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关于巡察揭阳市综合中等专业学校的反馈意见

发布部门: 办公室  信息类别: 通知公告  发布时间: 2023/7/14  浏览次数:8196  信息中心

根据市委巡察工作统一部署,市委第巡察组202336日至2023428日,对揭阳市综合中等专业学校开展了巡察。
2023519日,市委巡察工作领导小组组长黄伟东主持召开市委巡察工作领导小组会议,听取巡察情况汇报,提出了处理意见。614日,市委书记专题会听取了届市委第轮巡察情况汇报,市委书记王胜审定了每个单位的巡察情况报告,对巡察工作给予充分肯定,并对第三轮巡察整改工作提出了明确要求。
2020年以来,市综合中等专业学校能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。学校领导班子能根据上级决策部署和市委、市政府工作要求,统筹推进工作,狠抓疫情防控,服务地方经济社会发展,严格学生管理,注重校园安全文明建设,办学规模、办学水平办学品位有所提升,近三年招生任务超额完成,学生就业率升学率较高,学

校发展步入良性轨道。
巡察期间,干部群众反映和巡察发现的一些问题,现将有关情况反馈如下:
一、巡察发现的主要问题
(一)贯彻落实党的路线方针和党中央决策部署存在差距
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位,学用结合不实。一是落实“第一议题”制度不严格。二是学习党的二十大精神碎片化、浅表化。学校未能结合职业学校实际,研究细化具体落实举措;个别党员撰写党的二十大学习心得体会大段引用原文和专家论述,未能结合岗位实际学习贯彻。三是思政教育工作存在短板。2019年3月,习近平总书记在全国学校思想政治理论课教师座谈会上作出“配齐建强思政专职教师队伍”的指示要求,学校贯彻落实力度不够,存在思政课教学缺乏谋划推动、专职教师培养力度不够的问题。学校没有按要求研究德育或思政课建设3年组织思政教育培训不够;同时,学校对学生的思政教育引导力度不够。
2.贯彻落实中央决策部署力度不足,担当作为意识不强。一是贯彻落实国家职业教育工作要求不力。2021年4月至2022年12月,全国、全省、全市职业教育大会相继召开,学校没有按照会议要求,结合实际情况,列明工作任务,采取切实措施推进学校达标工程,强化“双师型”教师队伍建设二是校企合作不深不实。学校未能按中办、国办《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》的要求,主动衔接本地龙头企业,采取切实可行的方式,合作共建新专业、开发新课程、开展订单培养;未能按教育部《职业学校教师企业实践规定》的要求,制订教师到企业实践具体办法,全面落实专业课教师定期到企业或生产服务一线实践。有的专业教师没有定期到企业或生产服务一线实践;部分专业通过校企合作解决就业,缺乏保障。三是学生职业技能素质培养工作有待提高。近三年来,参加全省职业院校学生专业技能大赛项目获奖不多。
3.领导班子引领示范作用不够。一是班子带头干事创业精神有所不足。学校班子开拓创新精神有所欠缺,解决教学短板研究劲头不足如对于校企合作,2022年以来,学校领导班子成员到企业调研次数不多、主动性不足,成果不明显。二是领导决策机制不规范。学校党组织领导下的校长负责制尚未建立,研究“三重一大”事项不规范。三是教师队伍管理“宽松软”。学校师德师风教育不够严格,对教学事故处理不规范,失之于宽
4.意识形态工作责任制落实不到位。学校领导班子成员在落实意识形态工作责任制不到位,学习阵地建设不足,学校图书馆党建方面的图书、红色经典读物较少,且长时间无更新,特别是缺乏党史学习教育方面的书籍,学习氛围不浓;落实网络意识形态工作不够主动积极。
(二)整治群众身边腐败问题和不正之风尚需加大力度
1.为民服务理念存在差距。一是学生奖学助学金发放不及时20222023学年度困难学生校级助学金发放工作应于2022年下半年启动,学校直至今年3月才开展。二是学生教育疏导存在弱项有的课堂上课期间存在学生玩手机现象,对学生上课玩手机行为缺乏有效制度约束。三是校园安全管理存在隐患,消防设施日常检查不到位校园个别消防设施设备破损,实训楼个别消防箱内无消防水带。
2.工作作风不够扎实。一是目标任务推进乏力学校教师高级职称、“双师型”教师占比较低,生均图书不达标。二是历史遗留问题解决不及时20228月,市财政局要求各单位在3个月内,对历史遗留已交付使用、但尚未办理竣工手续的在建工程项目进行评估并转列固定资产,学校直至202211月才委托第三方公司对相关工程项目进行专项审计,至巡察组撤点时仍未完成项目评估工作。  
3.财务管理存在漏洞。一是“一把手”财务审批不符合要求。二是有的年度补贴发放不规范三是内控管理制度落实不到位,支付审批制度执行不到位。四是工会经费收支不合规,收取会员费不规范
(三)贯彻落实新时代党的建设总要求存在薄弱环节
1.全面从严治党力度传导不给力。一党风廉政建设重视不够。部分廉政工作有计划、无落实,如2021年党风廉政建设工作计划没有落实;党风廉政建设岗位职责调整不及时。二是撰写述职述廉报告马虎应付。2022年度个别同志个人述责述廉报告与2021年度的高度雷同。三是廉洁文化建设氛围不浓。学校未设廉洁文化宣传栏,网站和公众号也没有开辟相关专栏或专题报道。
2.基层党建工作存在短板。一是存在重业务轻党建现象2020年以来,学校领导班子召开专题会议研究党建工作次数较少,20229月学校党支部升格为党总支,下设3个党支部,3个党支部至今没有在领导班子会议或党总支会议上汇报党建工作二是组织生活会制度执行不严格,执行组织生活要求不到位。三是发展党员工作不认真。
3.干部人才队伍建设存在薄弱环节。一是中层干部整体年龄偏大。二名师、学科带头人偏少,个别专业市级学科带头人、骨干教师较少。三是教师配置存在不平衡现象。新设置专业的专业教师偏少,个别公共科目教师偏多,有的教研组教师平均周课时低于工作要求。
巡察发现问题整改落实不够彻底
2019年巡察反馈的问题中,学校“纪律教育月开展流于形式”“意识形态工作责任制落实不到位”这2项问题落实整改不彻底。
二、意见建议
(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强党对学校的全面领导作用。要进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加自觉担负“两个维护”重大政治责任。加强党组织的政治建设,优化班子结构,提振干事创业积极性,发挥引领作用,主动适应新时代职业教育新形势新定位新要求,贯彻落实好党中央对职业教育工作的重大决策部署以及省委、市委工作要求,为党育人,为国育才,推动职业教育高质量发展。严格落实意识形态工作责任制,把党的领导落实到办学治校、立德树人全过程。
(二)紧扣新时代职业教育类型定位,切实推动职业教育工作高质量发展。要深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育工作的重要论述和重要指示批示精神,精准把握职业教育新类型定位,深入推进育人方式、办学模式、管理体制改革创新。坚持立德树人、德技并修,推动思想政治教育与技术技能培养融合统一;坚持产教融合、校企合作,积极探索产教良性互动、校企优势互补的新发展格局;坚持“制造业当家”,精准对接揭阳支柱产业以及传统产业需求,培养适应我市经济社会发展的技术技能型人才。改善办学条件,紧扣中职学校办学条件重点监测指标,对照省级高水平中职学校建设标准,争取早日取得省级高水平中职学校建设单位资格。夯实为民服务理念,对于教师队伍,重点通过平衡教学任务、开展职称评聘、落实惩戒机制等方式提振干事创业精气神,对于学生群体,重点通过及时发放助学金、营造安全文明校园环境、拓宽成长成才通道等方式保障学生权益、提高升学就业质量。
(三)贯彻落实新时代党的建设总要求,深入推进全面从严治党。要加强基层党建工作,认真落实新时代党的组织路线,坚持和加强党的全面领导,严格落实党组织生活制度,坚决杜绝重业务轻党建、组织生活不严肃、发展党员不积极等问题。严格落实管党治党主体责任,全面落实党风廉政建设责任制,坚持把纪律和规矩挺在前面,推动全面从严治党向纵深发展。切实改进工作作风,坚决纠治任务推进乏力、工作粗放、文风不实等现象。加强资金资产管理,严格经费开支审核,严格内控制度执行,提升党员干部财经法规意识。健全教师队伍结构,加强“双师型”教师建设,全面提升教师综合素养。注重学生职业精神培育,严格教学管理,为社会培养有用技工人才。
以上反馈意见,请揭阳市综合中等专业学校党组织高度重视,落实全面从严治党要求,切实担负起主体责任,按照市委巡察工作领导小组要求,认真研究反馈意见,抓好整改落实。
 
(联系人:方汉忠,电话:13502602373)
 
 
 
                                中共揭阳市委第二巡察组
                                        2023628
 
 
 

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